Politica
ECONOMÍA
La Provincia evalúa otorgar un nuevo aumento a los empleados públicos
El ministro de Hacienda y Finanzas anticipó que analizan la posibilidad de otra mejora a estatales provinciales. Sería la tercera del año, luego del refuerzo de junio.


El Gobierno provincial evalúa la posibilidad de otorgar un nuevo aumento salarial a los empleados de la administración pública, según informó ayer el ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini.

Para ello, están analizando costos y la idea es poder realizar el anuncio formal, el cual lo hará "oportunamente el gobernador Gustavo Valdés". Aunque, por el momento, no se dio una fecha concreta, se espera que podría implementarse en julio.

De efectivizarse, se trataría del tercer aumento salarial en lo que va de 2022. Además, implicará un refuerzo en relación con años anteriores porque ésta no sería la última cuota. Esto significa que en un año se implementarían 4 incrementos, por fuera del esquema de los 3 tramos que se instrumentaron en períodos anteriores.

"Nosotros buscamos mantener el equilibrio presupuestario; por eso, estamos
evaluando con mucho detalle"

MARCELO RIVAS PIASENTINI
MINISTRO DE HACIENDA Y FINANZAS

"Julio será seguramente el mes para un incremento", dijo ayer el funcionario provincial a la prensa luego de participar de los actos por el 25 de Mayo, junto al gabinete, legisladores y el mandatario provincial.

Rivas Piasentini señaló que "el país está transitando un proceso inflacionario muy difícil, con constantes cambios y actualizaciones permanentes", lo que lleva a buscar "mantener el equilibrio presupuestario".

De hecho, semanas atrás se conoció el índice de precios al consumidor, que en abril registró una variación de 6 puntos. En el NEA, el acumulado anual fue de 23 %, lo cual fue la suba más alta desde que se registra este indicador, es decir, desde abril de 2018.

Algunas consultoras privadas e incluso el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que publica el Banco Central de la República Argentina (BCRA) proyectan que, de no retrotraerse este ritmo de crecimiento, 2022 podría finalizar con una inflación cercana al 65 % o 70%.

Este esquema de subas de precios no solo afecta el bolsillo de los trabajadores, sino también, la adquisición de insumos y repercute en la obra pública.

"En algunos casos hay dificultades. Por la inflación, muchas veces los oferentes no quieren participar de los procesos licitatorios", advirtió el funcionario.

No obstante, aseguró que continúan con el programa planteado y con "los compromisos asumidos por el Gobierno provincial".

Mejoras
"Nosotros buscamos mantener el equilibrio presupuestario; por eso, estamos evaluando con mucho detalle para ser muy responsables. Recuerden que las decisiones que tomamos no son inelásticas, sino que se mantienen", manifestó el ministro respecto de un posible nuevo incremento salarial.

A su vez, el titular de la cartera económica provincial dejó a entrever que la Provincia tiene previstas otras actualizaciones salariales. De este modo, el aumento de julio no sería el último de 2022.

"No podemos pensar que va a ser la última del año", dijo en referencia a la mejora que, según se analiza, podría implementarse a partir de julio.

"Al cierre de cada mes hacemos un análisis y siempre que hay oportunidad se avanza porque es algo prioritario", expresó a la prensa luego de los actos por el 25 de Mayo.

Cabe recordar que este miércoles comenzó el cronograma de pago de sueldos a los trabajadores activos y pasivos del Estado provincial. Es por terminación de DNI y se extenderá hasta el 31 de mayo.

La liquidación se realizó con el aumento del 10 % al básico de los trabajadores que se anunció semanas atrás. Y, según informaron desde el Gobierno de Corrientes, solo en concepto de pago de haberes la inversión superó los $ 6.800 millones.

A esto se suma el pago mensual del plus remunerativo, que representa una erogación cercana a los $ 1.690 millones para los empleados estatales. Con ambas liquidaciones, la inversión en salarios asciende a aproximadamente $ 8.500 millones, de acuerdo con información oficial.

Municipio
Por otra parte, a nivel municipal también se analiza una mejora salarial. Según anticipó el intendente de Corrientes, Eduardo Tassano, en agosto tienen previsto convocar a la mesa paritaria comunal.

En declaraciones a radio Dos, el jefe comunal indicó que esta es la fecha prevista para la convocatoria, encuentro que intentaría aminorar el impacto de la inflación en los bolsillos de los trabajadores.
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