El Ministro de Hacienda, Economía y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer en detalle los aumentos salariales para estatales de la provincia de Corrientes, tanto activos como pasivos. Mirá punto por punto los anuncios más importantes.




Las medidas anunciadas son las siguientes

PLUS DE REFUERZO:
• Aumento del 67%, pasa a $25.000.

DOCENTES:
• 12% de incremento al básico.

• 43% de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio FONID. Con esta mejora, el acumulado al básico supera el 125% en estos nueve meses.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 12% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

• 30% de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.



SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva un 10%, beneficiando a 45.000 agentes.

SEGURIDAD:
• 12% de aumento en el Valor Punto.

• 12% de incremento en el mínimo garantizado.

• Aumento de $10.000 de bolsillo del código 180 de Racionamiento.

VIALIDAD:
• 12% de incremento en el básico.

• Se incorpora el código 627 adicional por $5000


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El lunes 11 inicia el pago del plus unificado para empleados estatales
SALUD PÚBLICA:
• 12% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

La inversión total implica unos $14.540 millones más de septiembre a diciembre para abonar estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales.

Bono de 60 mil anunciado por Massa: “Sería bueno que la Nación acompañen a las provincias y envíen los fondos”

Así lo aseguró el Ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, tras la consulta del pago de los 60 mil pesos anunciados por Sergio Massa.

“Entendemos que es una decisión del Gobierno nacional y si bien es exclusivamente para los empleados públicos nacionales, también entendemos que las provincias deberíamos tener el mismo acompañamiento”, dijo.

“Sabiendo que la Nación dispone de la discrecionalidad de los recursos de ATN, que son recursos que las provincias aportan a ese fondo a través del 1 por ciento del régimen de coparticipación, creemos que sería una buena decisión por parte de la Nación acompañar a las provincias enviando los fondos que corresponda para que se haga extensivo a los empleados provinciales”, agregó.